Neues Recht

Im April wurde der rechtliche Rahmen für Leiharbeit neu festgelegt. Wird jetzt alles besser?

Was die Branche wirklich benötigt, diskutieren Betriebsräte auf der Betriebsrätekonferenz im September: Mehr 


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Formell. Non-formal. Anders.

Ein wenig in der Freizeit am Auto rumgeschraubt und schon ausgebildeter KFZ-Mechatroniker_in? So einfach ist es nicht. Doch es gibt Wege informelle Qualifikationen anerkennen zu lassen.

Welche? Darüber diskutieren wir auf unserer Tagung

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Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

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Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

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Einstellungssache

Sei können den Weg eines Kindes massiv beeinflussen: Lehrerinnen und Lehrer. Eine neue Studie brachte nun Überraschendes zu ihren Einstellungen zu Migrantinnen und Migranten zu Tage.

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Sensire- Sensibilisierung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes im AGG (Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) durch Qualifizierung

Projektziel

Das Bildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes e.V. hat mit dem Projekt „SENSIRE“ eine Sensibilisierung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes auf Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zum Ziel.

Inhalte:
  • Sensibilisierung
  • Information zum AGG
  • Auswertung der aktuellen Rechtsprechungspraxis


Mit der Maßnahme werden Rechtssekretäre und –sekretärinnen des DGB sowie der acht Mitgliedsgewerkschaften für das AGG und sich daraus ergebenden Handlungsmöglichkeiten zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Arbeitswelt sensibilisiert. Die Zielgruppe wird für verschiedene Formen der Diskriminierung sensibilisiert und entwickelt gemeinsam Handlungsmöglichkeiten zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Arbeitswelt. Die Informationen zum AGG sind eingebettet in eine Gesamtstrategie, die der Gleichbehandlung in Betrieben und öffentlichen Verwaltungen dient. Zur Nachhaltigen Unterstützung der Maßnahme wird auf der barrierefreien Internetseite des Projektträgers eine Sammlung aktueller Rechtsentscheide zum Thema Antidiskriminierung eingerichtet.

Projektlaufzeit: 01/2008 bis 12/2008

Ansprechpartner

DGB-Bildungswerk e.V.

Robert Gereci
Hans-Böckler-Strasse 39
40476 Düsseldorf
Tel. 0211-4301 193

robert.gereci@dgb-bildungswerk.de

Gefördert wird das Projekt im Rahmen von PROGESS

Förderleiste Sensire

Sensire 

Einen Überblick über alle im Rahmen von Sensire entwickelten Projektinhalte können Sie in Kürze hier erhalten:
www.migration-online.de/sensire